Auszug aus dem
Seminarangebot
Machtkompetenz & Organisationsintelligenz
Macht und Verantwortung im Beruf:
erfolgsorientiert handeln - Konflikte reduzieren
- Verantwortung übernehmen
Um Erfolg im Beruf zu haben, sind Leistung und Engagement wichtige Voraussetzungen. Unerlässlich sind ausserdem Kenntnisse darüber, wie Organisationen funktionieren.
Welche Erwartungen müssen erfüllt werden, um gut zu kooperieren? Wie können die eigenen Interessen mit den Zielen der Vorgesetzten in Übereinstimmung gebracht werden, um die Bedingungen für eine gute Zusammenarbeit zu schaffen?
Vor allem sind es Frauen, die ihr Verhältnis zu Machtmechanismen entwickeln müssen. Machtkompetenz ist ein Verhalten, das grundlegend ist für das Erreichen von Zielen, dem Erhalt der Motivation sowie einer produktiven Arbeitsatmosphäre.
Wenn Sie die Organisationsstrukturen kennen und ihre Regeln respektieren, gelingt es Ihnen leichter, Ihre Aufgaben und Ziele zu verwirklichen.
Sie analysieren Ihr Verhältnis zur Macht, lernen Machttechniken kennen. Sie erkennen, dass es unterschiedliche Machtbereiche gibt. Sie entwickeln Machtstrategien und setzen sie so ein, dass Sie Ihre Ziele erreichen, Koalitionen schaffen und die Interessen des Unternehmens erfolgreich verwirklichen.
Präsentieren - durchsetzen - gewinnen:
Projekte erfolgreich positionieren
Erfolg hängt im wesentlichen davon ab, wie gut es gelingt, Ziele so zu kommunizieren, dass KooperationspartnerInnen gewonnen werden. Nur wenn Sie die vorhandenen Machtstrukturen durchschauen, gelingt es Ihnen Allianzen herzustellen mit erfolgsorientierten Partnern. Sie entdecken deren Interessen und lernen Strategien, um sie mit Ihren Zielen zu verbinden. Sie erkennen Killerphrasen und durchschauen Konfliktsituationen. Sie bleiben am Ziel und sind flexibel, was Ihre Strategien betrifft. Sie schaffen Allianzen und lenken Interessen.
Vorträge
Die Vorträge sind Impulsveranstaltungen und zielen darauf ab, das Publikum nachdenklich, kreativ und proaktiv zu beeinflussen. Aktuelles Wissen zu den Themen wird ebenso vermittelt wie die neuesten Forschungsergebnisse. Bei kleineren Gruppen ist ein interaktives Vorgehen unter Miteinbeziehung der Zuhörer und Zuhörerinnen möglich.
Buchpräsentation
Der Hierarchische Code
Karriere
Nägel mit Köpfen: Erfolgsstrategien für Frauen
Kommunikation
Reden ist Silber, Schweigen ist Mord
Frauen und Geld
„Geld regiert die Welt - wann regieren Sie als Frau mit?“
Weitere Seminarthemen auf Anfrage:
WORK-LIFE Balance
„Ach du liebe Zeit...” - Zeit- und Energiemanagement
Das Seminar zeigt Ihnen Selbstorganisationstechniken, um „mit der Zeit zu gehen” und um „in Ihrer Zeit zu bleiben”.
Die unmittelbare Umsetzung der Seminarinhalte garantiert Ihnen Erfolg und Zufriedenheit - vorausgesetzt Sie bringen Ihren persönlichen Einsatz! Sie lernen sich abzugrenzen und Ihre Ressourcen vor Energieräubern zu schützen.
„So erreichen Sie, was Sie wirklich wollen”
- Zielstrategien entwickeln
Ziele zu erreichen ist ein Akt des “inneren Managements”.
Menschen, die zielorientiert vorgehen, sind laut einer Untersuchung in den USA neunmal erfolgreicher. Mit Hilfe ausgefeilter Mental- und Motivierungsstrategien begeben Sie sich in diesem Seminar auf Ihren sicheren Erfolgsweg.
Kommunikation und Selbstpräsentation
Leistungsdifferenzierung
Gespräche mit der Führungskraft
Wenn Gespräche mit dem Chef anstehen, ist das für die Mitarbeitenden oft verunsichernd, zum Beispiel, wenn es darum geht, erbrachte Leistungen im Gespräch darzustellen.
Wie stelle ich mich und meine Leistungen im Gespräch positiv dar? Was wirkt überzeugend – wodurch rufe ich Ablehnung hervor? Wie bereite ich mich auf Feed-Back Gespräche mit dem Chef vor? Das sind die Themen dieses Seminars.
Sie lernen sich auf ein Gespräch so vorzubereiten, dass Ihre Persönlichkeit genauso wie Ihre Leistungen authentisch und positiv zum Ausdruck kommen.
„Mit Stil ans Ziel“ -
Rhetorik und Selbstpräsentation
Wenn Sie Erfolg haben wollen, müssen Sie in Erscheinung treten und Ihre Ergebnisse präsentieren. 93% unserer Überzeugungskraft drückt sich in der Körpersprache aus. Im Videotraining lernen Sie professionelles Auftreten und arbeiten an Ihrer Authentizität.
„Keep smiling“ - Konflikte erfolgreich bewältigen
Konflikte sind Chancen, vorausgesetzt, Sie intervenieren rechtzeitig und situationsangemessen. Dadurch kommen Sie schnell zu Lösungen, statt Energien in zeitraubenden Auseinandersetzungen zu verlieren.
Beruf und Karriere
„Nur wer sich wandelt, bleibt sich treu”
- Veränderungen positiv bewältigen
Wir leben in einer Zeit starker Veränderungen. Statt Sicherheitsdenken ist flexibles Reagieren erforderlich, eine Verhaltensweise, die sich die meisten erarbeiten müssen. „Müssen Sie etwas machen oder überlegen Sie, wie Sie das Beste aus einer Situation machen können?” Die Muss-Haltung führt zu Blockaden.
Sie lernen Ihre verborgenen Leitwerte kennen und richten daran Ihre Erfolgsstrategie aus.
Service und Kundenorientierung
„Kundenorientierung im Dienstleistungsbereich
von Verwaltungen“ - Trainingsseminar für
publikumsintensive Funktionsbereiche
Kundenorientierung erwarten Bürgerinnen und Bürger auch von der öffentlichen Verwaltung. Sie lernen schwierige Gesprächssituationen zu bewältigen und eine gute Atmosphäre zu erhalten, auch wenn Sie sich im Gespräch abgrenzen oder Forderungen durchsetzen müssen.

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