Coaching/Begleitung

professionelle ressourcenorientierte Begleitung

  • in kritischen Situationen auf dem Karriereweg
  • im Beruf
  • oder im Privatleben

Gönnen Sie sich einen Perspektivenwechsel und entdecken Sie im Gespräch Ihre Chancen, die sich in schwierigen Situationen verbergen!

„Nichts ist so schlecht, dass es nicht für irgendetwas gut wäre.“

Im Berufsleben sind Konkurrieren und Durchsetzungsfähigkeit ebenso wichtig wie Leistung, Engagement und Zuverlässigkeit. Coaching löst Denkblockaden und erweitert den Blickwinkel. Dadurch schaffen Sie sich neue Perspektiven.

„Es setzt sich nicht durch, wer besser ist, sondern wer sich besser durchsetzt!“

Im beruflichen Miteinander zählt vor allem das, über was nicht gesprochen wird. Nur „Eingeweihte“ kennen den Weg zum Erfolg.

„Wer die Gesetze des Konkurrierens kennt, kann auch gut kooperieren!“

Bringen Sie in Erfahrung, was unausgesprochen, ausgesprochen wichtig für Sie ist!
Finden Sie im Gespräch mit Maria Hof-Glatz den „roten Faden“, der sie aus dem Labyrinth auf den Erfolgsweg leitet.

„Frauen brauchen Strategien, Männer wenden sie schon an!“

Maria Hof-Glatz coacht professionell bei Zielfindung, Entscheidungen oder in Konfliktsituationen.

Als Sparringpartnerin begleitet sie Führungskräfte.

  • Situationsanalyse
  • Zielentwicklung
  • Widerstandsanalyse und Ressourcenklärung
  • Erste Schritte

Organisationsintelligenz

Organisationsintelligenz ist das Wissen wie Organisationen funktionieren. In jeder Organisation gibt es verdeckte Erwartungen, die sich überwiegend an der Wertehaltung der Führungsperson orientieren.
Maria Hof-Glatz stellt verschiedene Methoden vor, um verdeckte Strukturen zu erkennen und die unausgesprochenen Absichten der Kollg*innen zu durchschauen. Sie gewinnen Orientierung und behalten den Durchblick!

Machtkompetenz

Machtkompetenz ist das Wissen im Umgang mit Macht und die Fähigkeit, fremdes Machtverhalten einzuschätzen, um das eigene Machtverhalten zu gestalten. Erkennen Sie eigene Machtquellen und die Ihrer Verhandlungspartner*innen. Sie trainieren Strategien, mit denen Sie ihre Ziele souverän und konfliktarm erreichen.

Im Wettkampf um knappe berufliche Ressourcen geht es um:

„Sein oder Nichtsein!“

Gute Leistungen allein reichen dafür nicht aus. Sie brauchen Strategien des:

  • Erkennens: was wird gespielt?
  • Durchsetzens: Wie erreiche ich meine Ziele?
  • Wie trete ich in Erscheinung: Ansehen statt Aufsehen!!!
  • Weiterentwicklung: wie plane ich meine Karriere?

Status

  • Wissen Sie, welches Ihr bevorzugter Statuszustand ist?
  • Gestalten Sie Ihren Auftritt im Gespräch statuskompetent?
  • Wie reagieren Sie, wenn andere Sie in ein Satustief versetzen?

 Statusbewußtheit und Statussouveränität entscheiden über Ihren Erfolg!

 

Mediation

Maria Hof-Glatz ist als Mediatorin ausgebildet.

Mediation ist ein aussergerichtliches Verfahren zur Konfliktregelung, das zunehmend auch von Gerichten praktiziert wird.

Die Konfliktpartner finden Lösungen, die ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen. Das schont die persönlichen und finanziellen Ressourcen. Dadurch entstehen Chancen, Beziehungen zu erhalten, auch wenn sie nicht mehr gelebt werden.
Mediation ist hilfreich in schwierigen Situationen z.B. bei:

  • Konflikten im Berufsleben zwischen Kollegen, Kolleginnen und /oder mit Vorgesetzten
  • Nachfolgeregelungen in Firmen
  • Regulierung von Familiensituationen bei Erbschaft, Pflege
    und Verantwortungsübernahmen
  • Paarkonflikten bei Trennung oder Neubeginn
  • schwierigen Nachbarschaftsverhältnissen u.s.w.

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